Poco a poco, casi con cuenta gotas, vamos conociendo el resultado de la reunión que se ha celebrado hoy entre el Ministerio de Justicia y los sindicatos presentes en la mesa sectorial de Justicia. Hasta ahora, y aunque informaremos con mayor detalle, esto es lo que se ido sabiendo:

Fechas de los exámenes de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial

Ya empezamos a retrasar las fechas iniciales dadas. Ahora, la previsión, también PROVISIONAL, es que los primeros exámenes de Gestión se realicen en octubre, los de Tramitación en noviembre y los de Auxilio Judicial en enero.

Baremación de la fase de concurso

Empezamos a sospechar que todo esto de la fase de concurso y las baremaciones está pensando para volver loca a la gente. Increíblemente, vuelven a variar el baremo salido de la última reunión y sobre el que os informábamos en la entrada Última hora Oposiciones de Justicia: Novedades en el baremo de la fase de concurso

Los cambios son fundamentalmente en los apartados A y B. Hemos resaltado en azul el texto nuevo y hemos puesto en rojo tachado el texto que han suprimido respecto de lo que teníamos hasta ahora. Es decir, el mismo criterio que seguimos cuando os pasamos las reformas del temario 😉

Tened en cuenta que aunque el siguiente es el baremo de Gestión, no debe variar mucho de lo que finalmente se establezca para Auxilio Judicial y Tramitación Procesal.

Ahora, los méritos quedarían de la siguiente forma:

A. Títulos y grados académicos:

La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos

Dado que, conforme al artículo 475 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, la titulación exigida para el acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es la de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, la puntuación a otorgar en este apartado será la siguiente:

• 12 puntos por estar en posesión de la licenciatura en Derecho , o bien, grado en Derecho y máster con contenido de carácter jurídico
• 10 puntos por estar en posesión del grado en Derecho,
• 8 puntos por estar en posesión de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y de la Administración, o Criminología
• 6 puntos por estar en posesión del Grado en Ciencias del Trabajo, en Ciencias Jurídicas y de las Administraciones Públicas, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o en Criminología.

En caso de que el aspirante aporte más de una diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, se valorarán todas las titulaciones adicionales a la exigida para participar en el proceso selectivo con la siguiente baremación:

• 4 puntos por estar en posesión de tres cursos completos de la licenciatura o grado en Derecho.
• 3 puntos por otras licenciaturas o grados (se considera únicamente un título)
• 2 punto por otras diplomaturas arquitectura técinica o ingeniería técnica (se considera únicamente un título)

B. Historial profesional:

La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 7,5 puntos, con la siguiente baremación.

B-1. Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, con contenido principal de carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo, y homologados o impartidos por: el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio y Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo, incluidos los del portal Aula Mentor y los del Ministerio y Consejerías de Educación:

• Entre 11 y 29 h… 1 puntos
• Entre 30 y 59 h … 1,5 puntos
• Entre 60 y 119 h… 2 puntos
• Entre 120 o más h …2,5 puntos

Asimismo, conforme al baremo anterior, y bajo las mismas condiciones, se valorarán los cursos en materia de igualdad o salud laboral que incluyan unidades o módulos de contenido jurídico.

No se valorarán los cursos siguientes:

• Certificaciones o diplomas en los que no conste el número de horas ni aquellos de 10 o menos horas lectivas.
• Los que formen parte de las enseñanzas del sistema educativo español, o sean conducentes a la obtención de títulos de los susceptibles de valoración en el apartado A de este baremo.
• Los derivados de procesos selectivos ni los diplomas de participación en jornadas, simposios, seminarios y similares.

A los aspirantes que aporten certificaciones de cursos que formen parte de las enseñanzas del sistema educativo español, o sean conducentes a la obtención de un título universitario, se les podrá solicitar certificado académico para comprobar que las horas lectivas de dicho curso o cursos no han sido convalidades como créditos universitarios o créditos ECTS.

En caso de que no presentaran la certificación académica requerida o que se comprobase que las horas lectivas del curso o cursos se han utilizado para convalidad asignaturas, de las titulaciones señaladas en el apartado A, no se valoraría dentro de este mérito.

B-2. Cursos de formación en informática, recibidos y acreditados, en los últimos diez años, y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, homologados o impartidos por: el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio o Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo, incluidos los del portal Aula Mentor y los del Ministerio y Consejerías de Educación:

• Entre 11 y 29 h… 1 puntos
• Entre 30 y 59 h… 1,5 puntos
• Entre 60 y 119 h.. 2 puntos
• Entre 120 o más h… 2,5 puntos

Los cursos de igual o similar contenido sólo se valorarán una vez. No se valorarán los cursos en los que no conste el número de horas ni aquellos con 10 o menos horas lectivas.

La puntuación máxima a otorgar en este apartado B es de 7,5 puntos; hasta 5 puntos en el apartado B-1 “conocimientos jurídicos”, hasta 2,5 puntos en los apartados B-2 “conocimientos de informática”.

C. Ejercicios de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de Justicia:

Máximo 14 puntos.

Por las calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Gestión:

• 5 puntos por nota del 50%
• 5,5 puntos por nota del 55%
• 6 puntos por nota de 60%
• 6,5 puntos por nota de 65%
• 7 puntos por nota de 70%
• 7,5 puntos por nota de 75%
• 8 puntos por nota de 80%
• 8,5 puntos por nota de 85%
• 9 puntos por nota de 90% o superior

Por cada examen aprobado de otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad. Justicia:

• Si es de un Cuerpo inferior o especial el 25% de la anterior puntuación
• Si es de un Cuerpo superior el 50% de la anterior puntuación

D. Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración:

Máximo 33,5 puntos

• Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo de Gestión: 0.30 puntos
• Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0.20 puntos
• Por cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia: 0.10 puntos
• Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos

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